C’est le début de l’année 2015, le meilleure moment pour faire des prédiction sur l’avenir. Aujourd’hui, parlons un peu du travail et questionnons nous sur ce que sera notre environnement de travail en 2020… soit dans 5 ans maintenant. Quelles compétence devrons nous avoir pour rester toujours dans le fil du temps dans les années 2020. Voici une étude qui revient sur les compétences clés que les employés devront avoir en 2020. D’abord il faut comprendre qu’est ce qui explique les changements les six principaux facteurs sont :
– la longévité : la population vit de plus en plus longtemps
– l’émergences des machines et des systèmes intelligents : la technologie va nous permettre d’étendre nos capacités
– les ordinateurs sont partout : il va y avoir toujours plus de senseurs et de machine our utiliser et exploiter la données dans un environnement programmé.
– de nouvelles règles dans les médias : les outils de communication vont permettre aux médias d’aller au delà du texte
– les organisation super structurées : les technologies sociales vont permettre de voir émerger de nouvelles formes de production et de création de la valeus
– un monde connecté globalement : la diversité et d’adaptabilité seront au centre des opérations
Alors quelles seront les nouvelles compétences pour avoir toujours un bon job en 2012 ?
– l’intelligence sociale
– la pensée adaptative
– les compétences inter-culturelles
– être trans disciplinaire
– la gestion de la charge cognitive
– la collaboration virtuelle
A suivre dans le détails au sein de l’infographie ci-dessous.
Pierre Berendes
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